景区动态
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为破解乾陵创建国家5A级旅游景区、建设国家考古遗址公园、申报汉唐帝陵世界文化遗产等“五个创建”人才匮乏瓶颈,市人事局为乾陵管理处面向社会招聘历史、汉语言文学、文物保护、计算机、旅游促销和项目建设管理等方面人才14名。5月10日,来自省内外14名员工全部到位后,管理处安排了为期3天的岗前培训。
5月12日上午,乾陵管理处召开了新入职员工见面会,管理处领导班子成员、各相关部门负责人和14名新入职员工参加会议,乾陵管理处主任侯宝轩、党委书记王永革参加了会议。
会上,14名新入职人员从自身个人简历、专业、爱好、特长分别作了简要介绍,并对考察学习后的感想及以后的职业规划进行了表态发言。
会议向新入职人员介绍了乾陵基本情况、“五个创建”工作进展及景区存在的发展瓶颈和未来发展规划,对新入职人员提出了具体要求:一要加强政治理论和业务知识学习。牢固树立终身学习理念,扎实学习党的发展史、政治理论,学习乾陵历史文化知识,在学懂弄通上下功夫,主动向前辈学,善学善思,快速提升;二要严格遵守各项规章制度。要服从管理,规范自身行为,在实际工作岗位上发挥聪明才智,做到学以致用,用优质的服务和高效率工作质量实现自身价值。三要尽快进入角色。要增强自信,主动融入乾陵唐文化景区发展,深度研究、挖掘乾陵文化内涵,活化传承,为乾陵的高质量发展贡献应有的力量。(何贵贵)
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【要闻】110余名台商来乾陵参观访问
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