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乾陵管理处召开读书及岗位竞聘动员大会

乾陵管理处召开读书及岗位竞聘动员大会

  • 分类:乾陵快讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2010-11-04 14:49
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【概要描述】  11月3日下午,乾陵管理处召开读书及岗位竞聘动员大会,安排读书活动,部署管理处岗位聘用实施事宜。   在动员大会上,县委常委、乾陵管理处主任景雪峰强调指出,实行岗位聘用的目的在于通过这种方式引入竞争机制,让能者上、平者让、庸者下,合理配置人力资源,激发内部生机与活力,全面调动职工的工作积极性和创造性,实现人事管理的科学化、规范化和制度化,从而开创乾陵大景区建设工作的新局面。对读书活动提出三点要求:一是要真学。要求每位员工结合乾陵文物文化特色,认真遴选学习内容,制定学习计划;二是要讲求实效,促进工作。要坚持把读书学习和提升境界相结合,把确保全年目标任务完成和做好当前工作相结合,统筹兼顾,合理安排,真正做到学有所得,学以致用。三是要督促检查。读书领导小组将随时抽查读书效果,对读书活动不深入,敷衍塞责,没有起色、走过程的部门和个人要提出批评。(白如冰张永红闫恒春)

乾陵管理处召开读书及岗位竞聘动员大会

【概要描述】  11月3日下午,乾陵管理处召开读书及岗位竞聘动员大会,安排读书活动,部署管理处岗位聘用实施事宜。

  在动员大会上,县委常委、乾陵管理处主任景雪峰强调指出,实行岗位聘用的目的在于通过这种方式引入竞争机制,让能者上、平者让、庸者下,合理配置人力资源,激发内部生机与活力,全面调动职工的工作积极性和创造性,实现人事管理的科学化、规范化和制度化,从而开创乾陵大景区建设工作的新局面。对读书活动提出三点要求:一是要真学。要求每位员工结合乾陵文物文化特色,认真遴选学习内容,制定学习计划;二是要讲求实效,促进工作。要坚持把读书学习和提升境界相结合,把确保全年目标任务完成和做好当前工作相结合,统筹兼顾,合理安排,真正做到学有所得,学以致用。三是要督促检查。读书领导小组将随时抽查读书效果,对读书活动不深入,敷衍塞责,没有起色、走过程的部门和个人要提出批评。(白如冰张永红闫恒春)

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  11月3日下午,乾陵管理处召开读书及岗位竞聘动员大会,安排读书活动,部署管理处岗位聘用实施事宜。

  在动员大会上,县委常委、乾陵管理处主任景雪峰强调指出,实行岗位聘用的目的在于通过这种方式引入竞争机制,让能者上、平者让、庸者下,合理配置人力资源,激发内部生机与活力,全面调动职工的工作积极性和创造性,实现人事管理的科学化、规范化和制度化,从而开创乾陵大景区建设工作的新局面。对读书活动提出三点要求:一是要真学。要求每位员工结合乾陵文物文化特色,认真遴选学习内容,制定学习计划;二是要讲求实效,促进工作。要坚持把读书学习和提升境界相结合,把确保全年目标任务完成和做好当前工作相结合,统筹兼顾,合理安排,真正做到学有所得,学以致用。三是要督促检查。读书领导小组将随时抽查读书效果,对读书活动不深入,敷衍塞责,没有起色、走过程的部门和个人要提出批评。(白如冰张永红闫恒春)

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